CIRRO 是全球领先的跨境电子商务基础设施服务提供商，为国际电子商务客户提供无与伦比的物流和履行解决方案。 CIRRO目前运营着100多条自营物流线路和40多个物流枢纽，连接六大洲200多个国家。 我们在 30 多个北美和欧洲国家设有实体店，提供各种跨境和国内电子商务物流解决方案，包括跨大陆、泛欧和美国国内运输服务。 CIRRO旗下有两个子品牌：CIRRO E-Commerce和CIRRO Fulfillment。CIRRO Fulfillment 专注于各种产品类别的全渠道履行服务：时尚、家具、电子产品等。 我们的全球运营中心覆盖 30 多个国家/地区，面积达 1,200,000 平方米。

工作内容：
1-承协助制定和完善公司的人事管理制度、薪酬管理体系、绩效考核体系、人事档案管理制度员工手册、培训体系等规章制度，并进行宣导、监督和执行；
2-负责员工的招聘、录用、转正、晋升、培训和劳工关系等工作的管理；
3-协助完成员工的薪资核算以及福利的相关工作；
4-负责企业文化建设，提高团队的凝聚力，提高员工的责任感和工作能力；
5-负责人力资源管理的其他相关工作。

任职要求：
本科以上学历；行政管理或人力资源管理相关专业优先；
2年以上管理及人力资源相关工作经验
有很强的沟通协调能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力
中、英双语流利

薪资福利待遇：
1. 薪酬：年薪根据资历面议 Up to 76k/年薪
2. 福利：法定节假日，双休，带薪年假，带薪病假，基础医保+牙科+眼科

工作地点：亚特兰大（Austell, GA）
工作时间：Full time，9am-5pm

请将简历发送至hr.ga@elogistic.com（请注明岗位名称）
联系时请一定说明是在亚特兰大华人资讯网看到的，谢谢